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“ Taller de Rendiciones de Cuentas de Proyectos Financiados por la Secretaria de Políticas Universitarias”

“Actividad organizada por ASOM y el Centro de Capacitación UNT, con la participación del área de Rendiciones de Cuentas de la DGA. Destinado al personal Docente y NoDocente de la UNT. Esta propuesta tiene por objetivo eficientizar el procedimiento de Rendiciones de Cuentas de Proyectos financiados por la SPU con el ánimo de mitigar errores formales y de fondo como así también evitar demoras en el envío de las Rendiciones de Cuentas a la Secretaria de Políticas Universitarias”.

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“ Cursos de Informática”

“Nuestro objetivo es brindar herramientas informáticas que mejoren el desempeño del personal docente y no docente en la UNT en el ámbito laboral.

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“Textos Administrativos”

El curso- taller permitió a los participantes desarrollar destrezas para la construcción de algunos textos administrativos como la Nota y la Resolución, mediante la reflexión y el ejercicio de la lectura y la escritura.

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“EL LIDERAZGO EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO”

En este taller se posibilito el intercambio de ideas y experiencias respecto de cómo enfrentar las distintas vicisitudes a los que se enfrentan un líder en un equipo de trabajo.


“Taller vivencial: La comunicación en los Equipos de Trabajo”

Actividad realizada en el marco del Programa Desarrollo de Equipos de Trabajos”
en el área Económico- Financiera de la Facultad de Filosofía y Letras


Capacitación en de informática para el personal Docente y no Docente de la UNT

Laboratorio de informática”Ing. José Ibrahim”

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La Comunicación en los Equipos de Trabajo” es el taller que capacitó a las autoridades y no docentes del EPAM.”

El curso es teórico- vivencial y entre sus objetivos se encuentra el desafío de poder generar cambios positivos, tanto personales como grupales, permitiendo el crecimiento de la organización. Una buena comunicación es la base fundamental para a construir tareas en equipo.”


“Taller Construir Juntos Nuestro Equipo de Trabajo” “

La capacitación tiene como objetivo generar un espacio de reflexión personal y producción grupal sobre nuestra calidad de vida en el ámbito laboral, con la idea de promocionar el desarrollo de ambientes saludables de trabajo.”

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“Taller “Funcionalidad SIU DIAGUITA módulo Patrimonio para Facultades de la UNT” “

Esta actividad permitió a los responsables de Bienes Patrimoniales y su equipo de trabajo incorporar las competencias necesarias para fortalecer y hacer más eficiente el uso de los sistemas administrativos que dan soporte a la valiosa información referida a los bienes de nuestra Universidad.”

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“Taller “Elaboración de Manuales de Procedimientos y su Implementación””.

“Esta Capacitación permitió a las dependencias de las Secretarias de Política y Comunicación Institucional, Bienestar Universitario, y Económico Administrativa de la UNT evaluar sus procedimientos y generar los borradores de los Manuales de Procedimientos, que serán utilizados para generar los manuales definitivos.

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“Taller: La Comunicación y el Trabajo en Equipo- “Encuentro grupal y escucha activa””.

Una buena comunicación es la base fundamental para desarrollar las tareas en equipo

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“ Programa de Capacitación en Higiene y Seguridad Laboral: UNIVERSIDAD ACTIVA”

Se capacitó al personal del Instituto Técnico de la UNT para la prevención de riesgos laborales brindando conocimientos especializados que ayuden al trabajador a evitar accidentes en la UNT

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“Taller de Proyectos de Extensión Universitaria “

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“Programa de Desarrollo de Equipos de Trabajo”

La Comunicación en los Equipos de Trabajo es el taller que capacito a autoridades, docentes y no docentes de la Escuela Universitaria de Cine TV y Video.

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“ Programa Construcción de la Calidad en la Universidad Nacional de Tucumán”

Con el Taller “Elaboración de Manuales de Procedimientos y su Implementación” dependencias de las Secretarías de Bienestar Universitario y de Políticas y Comunicación Institucional iniciaron el programa.

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“COLACIÓN Programa Nunca es Tarde”

Los trabajadores no docentes de la UNT recibieron n sus diplomas como egresados del programa que les permitio la finalización de estudios primarios y secundarios.

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“Atención al Usuario de Bibliotecas Universitarias”

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“Atención al Público en Mesa de Entradas”

El curso tiene como objetivo incorporar herramientas y habilidades para generar cambios positivos y así satisfacer las necesidades y expectativas de los estudiantes, empleados de la UNT y la comunidad en su conjunto que se acerca a nuestras Mesas de Entradas.

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“FESTEJO 10º ANIVERSARIO”

Se realizó un mural conmemorativo y la inauguración de una sala de informática que lleva el nombre del “Ing. José Alberto Ibrahim”.


“REDACCION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS”

Para mejorar las competencias en la elaboración y redacción de los actos administrativos que dan validez y eficacia a las decisiones que se toman en la universidad. .

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“ACTO 25 DE MAYO- 2016″

Abanderados del Programa Nunca es Tarde, en el Acto día de la Patria realizado en la casa Historica de Tucumán.

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“LA VOZ COMO INSTRUMENTO DE TRABAJO”

Capacitacion para la prevención y promoción de la salud vocal del personal universitario.

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“INGLES INICIAL 2016″

Tiene por objetivo desarrollar las cuatro habilidades lingüísticas: auditivas, lectoras, escritas y de producción oral en un nivel elemental de inglés.

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“MENTES PRE-DISPUESTAS AL CAMBIO”

La actividad que tiene como objetivo forjar espacios grupales de reflexión para generar estrategias motivacionales tanto en el ámbito de lo personal como en los diferentes equipos de trabajos, promoviendo de esta manera, un buen clima laboral.

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“HERRAMIENTAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE COMPRAS EN LA UNT”

La capacitación tiene por objetivo actualizar, profundizar el conocimiento y unificar criterios sobre la reglamentación aprobada en el Decreto Delegado 1.023/2001 y el Anexo del Decreto 893/2012, y poder así aplicarlos en la gestión para que se puedan adquirir los bienes con la mayor transparencia en los procedimientos y con los menores errores posibles.

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Ceremonial y Protocolo en la UNT

El presente curso pretende brindar a los participantes los conocimientos iniciales en el ceremonial, enseñándoles las distintas pautas de conducta, costumbres y normas que se deben observar en el contexto universitario”

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Formato MARC21 Bibliográfico

Capacitación, destinada al personal de bibliotecas encargado del proceso técnico, tiene como objetivo lograr un conocimiento práctico para la catalogación digital en formato MARC21 y obtener así una mejora en el nivel de catalogación del material bibliográfico. “El curso permitio a los asistentes adquirir todas las destrezas y herramientas necesarias para la aplicación del formato MARC21 en sus unidades de información y así mejorar la calidad de los procesos técnicos y de la atención al usuario”.

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Conocimiento y Aceptación Personal

Segundo Taller Vivencial del programa Calidad de Vida Laboral: “Conocimiento y Aceptación personal”, destinado a los empleados de nuestra universidad, que tiene como objetivo mejorar la percepción personal y los modelos mentales para intentar lograr una mejor relación entre las personas.

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Taller de Desarrollo de Equipo de Trabajo, en la facultad de Psicología

Tiene como objetivo fortalecer los equipos de trabajo generando espacios participativos en donde todos los miembros intercambien ideas y experiencias. Además les permite desarrollar un aprendizaje colectivo para fortalecer la identidad como grupo

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Taller de Flexibilidad Mental en Tiempos de Cambio para los empleados de la UNT.

Este curso nos permitio reflexionar y vivenciar sobre cómo este mundo globalizado genera tanto flexibilidades mentales y actitudes flexibles, como mentalidades que se resisten al cambio. Se exploró algunas herramientas útiles para desarrollar la flexibilidad mental necesaria para generar ámbitos de trabajo armónicos y saludables.

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CAPACITACIÓN AL PERSONAL DEL INSTITUTO TECNICO DE AGUILARES

Flexibilidad Mental en Tiempos de Cambio.

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Atención al Público en las Organizaciones

La capacitación tiene como objetivo desarrollar actitudes favorables para el trato efectivo y cordial con el público y los compañeros de trabajo, basados en los principios de la comunicación y la relación de ayuda.

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Metodología de la Gestión Documental en la UNT

Taller para perfeccionar la Gestión de Documentos y Archivos en la UNT, dirigido al personal de la Universidad Nacional de Tucumán, que tiene a cargo la gestión documental en general y la administración de archivos a nivel de la administración central, las unidades académicas y organismos descentralizados.

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Taller para Fortalecer las áreas de Concursos de las Escuelas

Taller de “Procedimientos Especiales de Concursos en las Escuelas Experimentales de la UNT” en el marco del Programa de Capacitación Continua para las escuelas Experimentales, dirigido al personal que se desempeña en el área de concursos y al Secretario Administrativo en su calidad de supervisor de este ámbito

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Taller de Vistas y Notificaciones para empleados de la UNT

El taller de Vistas y Notificaciones dictado por Patricia Gerbán está destinado a los empleados de la UNT que presten servicios como notificadores en las diferentes unidades académicas y dependencias. Esta propuesta tiene por objetivo brindar herramientas legales y procedimentales al personal que actualmente se desempeña realizando tareas afines.

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El Consejo de Prensa y comunicación Institucional se capacita en “Comunicación y Redacción de Notas Periodísticas

El taller es organizado por la Secretaría de Política y Comunicación Institucional con el objetivo de fortalecer la comunicación interna de la Universidad

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Carga de datos en Winisis- Bibliotecas

El taller conforma al Plan Institucional de Capacitación Continua para las Bibliotecas Universitarias, tiene como objetivos permitir a los participantes incorporar las competencias necesarias para la carga del material bibliográfico e incentivar la mejora de las bases de datos de las bibliotecas.

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Los Secretarios de Escuelas Experimentales UNT se capacitan en Coordinación de Equipos de Trabajo

El taller es organizado por el Centro de Capacitación UNT. Tiene como objetivo promover la construcción de un liderazgo dinámico y compartido donde el equipo se hace responsable de los logros y dificultades que surgen en la sinergia de la organización.

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Ingles Inicial 2014

El curso está coordinado por la Facultad de Filosofía y Letras y el Centro de Capacitación UNT. Cerca de sesenta empleados aprenden inglés en forma gratuita en nuestras instalaciones, con el objetivo de instrumentar al alumno de manera integradora, enriquecedora y significativa para que sea comunicativamente competente en el manejo de esta segunda lengua”.

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Introducción a la Archivística Universitaria

La capacitación tuvo como objetivo generar en el personal administrativo a cargo de los documentos una mayor conciencia acerca de la riqueza de las fuentes documentales y la incorporación de medidas científicos-técnicas en su ámbito laboral.

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Taller sistema SIU DIAGUITA- Compras

El taller fue organizado por la Dirección General de Compras con la colaboración del Centro de Capacitación UNT

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Winisis

El curso WinIsis Introductorio forma parte del Plan Institucional de Capacitación para las Bibliotecas Universitarias. Este curso tuvo una gran participación de los empleados de casi todas las bibliotecas de las facultades y de las escuelas medias de la UNT, desde personal Directivo a empleados de los departamentos de procesos técnicos y prestamos.

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Firma Digital

Participaron los empleados No Docentes que reciben las comunicaciones institucionales. Esta nueva tecnología,otorga a los documentos digitales y a las comunicaciones electrónicas, el mismo peso legal que los documentos firmados de manera manuscrita, permitiendo un mayor provecho de los beneficios que brindan las Tecnologías de Información y Comunicación y, dándole sustento jurídico.

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El Desafió de Ser Lideres- Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología

El Taller capacitó tanto los agentes universitarios que hoy ocupan puestos directivos como aquellos que requirieron incorporar estas competencias de liderazgo para la coordinación de pequeños grupos de trabajo.

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La Comunicación en Las Relaciones Humanas – Parque Sierras San Javier

La actividad forma parte del programa para el Desarrollo de Equipos de Trabajo y capacito a los agente no docentes de la UNT. que prestan sus servicios en el Parque Sierras San Javier.

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Taller para el Personal de Bibliotecas de la UNT

Esta propuesta de capacitación desarrollada por el Equipo de la Biblioteca Central de la UNT intenta armonizar a las personas, a los sistemas de información y a las organizaciones bibliotecarias de las distintas unidades académicas, a través de la sistematización del conocimiento, para mejorar la calidad de los servicios brindados.

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Cambio Organizacional: La Construcción de una Visión Compartida

El taller tiene como objetivo encontrar factores de cambio que sirvan de basamento para mejorar la organización y el trabajo en equipo dentro de la Institución y lograr crear la idea de una visión compartida incentivando la participación del personal y motivando al mismo.

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La Comunicación en las Relaciones Humanas – Facultad de Psicología

La actividad forma parte del Programa para el Desarrollo de Equipos de Trabajo, en esta oportunidad recibieron capacitación los empleados no docentes de la Facultad de Psicología

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